Servicios de reclutamiento
El proceso de reclutamiento puede ser variado según el requerimiento del cliente, nuestra prioridad es orientar la búsqueda en cumplimiento de:
- La aplicación de pruebas
- Validación de aptitudes
- Validación de actitudes
- Apego a los requisitos del perfil
- Aceptación de las condiciones del proceso y de la vacante
Valores agregados en nuestros servicios de reclutamiento
- Realización de pruebas psicométricas
- Prueba de inglés a los candidatos previo entrevista
- Análisis laboral a todos los candidatos como recurso humano: Validación de antecedentes
- Validación de alertas laborales
- Validación de historial laboral
- Validación de fraude
- Validación de identidad
- Validación de juicios
- Validación de delitos
- Examen médico al candidato contratado
Más sobre tipos de perfiles
Tipos de perfiles que se administran outsourcing
Gerentes de las diferentes áreas
Proyect Managers de las diferentes areas
Tecnología
Desarrolladores
Programadores
QA (Calidad)
Mesa de ayuda
Analistas de proyectos
Analistas de requerimientos
Especialistas en bases de datos
Recepcionistas
Técnicos de IT en infraestructura (equipos)
Operarios
Manofactura
Industria Medica
Industria alimenticia
Industria de bebidas
Industria textil
Nuestras pruebas psicometríca
Contamos con un catálogo de pruebas psicométricas amplio y suficiente que nos permite poder aplicar una evaluación de habilidades blandas, lo más atinada posible y de forma diferenciada para para tipo de perfil.
Solicita tu carta oferta
Nuestra carta oferta te garantizará todos los beneficios de tu proceso de reclutamiento, y servirá para el reclamo de garantía y valores agrados. También contendrá el costo del servicio de reclutamiento, 100% diseñado como un traje a la medida.